Din roll

Vi söker nu en medarbetare till en IT-Service Desk som vi levererar som en tjänst till en av våra kunder.

Leveransen är en traditionell First och Second Line som hanterar IT-ärenden för kundens slutanvändare.

Ständiga förbättringar, effektivisering och stort kundfokus ska vara de dagliga ledorden i leveransen.

Kompetensprofil

• tidigare arbetat i en Service Desk och har de grundläggande IT-kunskaper som krävs för detta
• erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna ServiceNow
• deltagit i effektiviserings- och förbättringsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift
• B-körkort

Som person är du målinriktad, driven, noggrann, analytisk och servicemedveten. Din kommunikationsförmåga och servicekänsla är välutvecklad och du har lätt för att samarbeta med dina medarbetare såväl som externt med kunden. Vi tror att du enkelt kan växla mellan olika arbetsuppgifter och har förmågan att hålla flera arbetsuppgifter igång samtidigt.

Axians erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats där du få stå i centrum, ditt välmående, din utveckling och ditt driv. Våra värderingar är grunden i allt vi gör. Vi drivs av en kultur som ger förutsättningar för ditt lärande och vi vill ha en stor gemenskap.

Förmåner (för att nämna några):
Friskvårdsbidrag
Utbildningar anpassade för dig
Aktiespararprogram

Vi har kollektivavtal, vilket ger en trygghet till dig som anställd. Där ingår bland annat pension, föräldralön, sjuklön, försäkringar och mycket mer.

Vilka är vi?

Axians; VINCI Energies varumärke inom ICT - Information and Communication Technology, designar, implementerar, driftsätter samt förvaltar smarta ICT-lösningar. Allt för att förenkla och effektivisera IT och kommunikation för våra kunder och hjälpa dem i deras digitala transformation. Axians levererar lösningar och tjänster till en bredd av organisationer inom såväl den privata som offentliga sektorn.

Ansök idag och bli en av oss! Vid frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Mikael Lindman, mikael.lindman@axians.com.

Vi använder oss av tester i urvalsprocessen som tar ca 18 min att genomföra. Detta effektiviserar och automatiserar rekryteringsprocessen samt ger en mer objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. 

Välkommen till Axians!

Sitter du med mobilen? Du vet väl att du snabbt och enkelt kan påbörja din ansökan från mobilen och komplettera din ansökan i ett senare skede.